Services
Faciliter les relations pour performer
Mettre en œuvre une coopération efficace pour lever les freins et blocages
Alternance de postures pour identifier les besoins et difficultés, s'adapter aux enjeux spécifiques et répondre aux objectifs de résultat.
Formation
Développement & Communication
Partage de connaissances, apports théoriques et pratiques, transmission pour permettre l'apprentissage
Coaching
Compétences & Performance
Accompagnement des potentiels pour favoriser la réussite personnelle et professionnelle
Consulting
Analyse & Recommandation
Etude des points bloquants, prescription des solutions adaptées et accompagnement de leur déploiement
Facilitation
Intelligence collective & Résolution de problème
Aide pour travailler ensemble, percevoir les objectifs communs et encadrer au cours du chemin à parcourir
Exemples d'accompagnements appréciés
Prestations adaptées selon les problématiques des parties prenantes et les ambitions validées en amont
Collaborateurs
Besoin : améliorer la coopération au sein du service en phase de forte croissance
Secteur d'activité : gestion d'actifs
Type d'organisation : groupe international
Configuration d'équipe : 32 cadres supérieurs à divers niveaux hiérarchiques
Mission : animation de séminaire sur 4h
Dispositif mis en œuvre : conférence et ateliers interactifs sur la connaissance de soi et la cohésion d'équipe performante
Managers
Besoin : gérer le conflit à la tête de l'équipe et débloquer la situation devenue délétère
Secteur d'activité : formation musicale
Type d'organisation : association loi 1901
Configuration d'équipe : 8 salariés incluant responsables pédagogiques et professeurs
Mission : travail de médiation sur 4 mois
Dispositif mis en œuvre : entretiens et ateliers collaboratifs sur l'organisation opérationnelle et la gouvernance partagée
Dirigeants
Besoin : diffuser la vision stratégique et harmoniser les pratiques commerciales
Secteur d'activité : tourisme international
Type d'organisation : PME de type SARL
Configuration d'équipe : 9 prestataires indépendants incluant 2 dirigeants associés en phase de transmission d'entreprise
Mission : parcours de formation sur 2 jours
Dispositif mis en œuvre : partage pratique sur la communication et le service client
L'opportunité de profiter du travail et de l'intervention d'Audrey Brière dans un moment charnière pour l'entreprise, s'est avérée être un prérequis pour la continuité et la reprise du fond de commerce. La situation particulière dans laquelle évoluent mes collaborateurs et mes prestataires, fait que nous passons peu de temps tous ensemble. Le travail d'Audrey a autorisé chaque participant à s'exprimer, se dévoiler un peu plus, et à ouvrir des espaces de communication parfois sclérosés. La vision de soi sur les autres, des autres sur soi, et les introspections, ont sollicité de nombreux échanges très positifs, laissant place à des jeux de tolérances et d'acceptations indispensables à la vie et au travail en communauté.
Méthode éprouvée
Force de proposition
Préconisation de solutions créatives et adaptées en termes de stratégies et de plans d’action
Diagnostic préalable
Audit des besoins et des objectifs en lien avec le contexte spécifique et les profils des parties prenantes
Parcours sur-mesure
Dispositifs personnalisés pour faciliter la collaboration, la montée en compétences et l’efficacité au travail
Etude d'impact
Structuration des étapes de la feuille de route pour intégrer l’amélioration continue et le transfert des compétences
Boîte à outils diversifiés
Méthodologie de gestion de projet
Pour cadrer avec logique et piloter avec des objectifs précis, clairs et réalisables
ComColors à valeur de méta-modèle
Grille de lecture des personnalités certifiée, intégrant les composantes clés des principaux modèles de référence en neurosciences, validées par la recherche psychométrique
Techniques de créativité orientées solutions
Pour diverger et explorer la variété des idées puis filtrer les opportunités cohérentes et converger vers la résolution de problèmes
Pédagogie à géométrie variable
Pour construire des collaborations efficaces avec toutes tailles de groupe
Exemples de solutions
Les formats sont personnalisés selon les besoins et objectifs.
Conférences
Diversité de thématiques liées aux relations, à la communication et la coopération, en webinaire, au sein de l’organisation ou lors d'un séminaire
Profilage de personnalité
Etude personnelle avec le modèle ComColors, diagramme de couleurs, préférences et axes de dynamique interne, cartographie d'équipe
Ateliers de co-développement et créativité
Fresque de l'Intelligence Relationnelle
Fresque des Nouveaux Récits
Témoignages de clients satisfaits
Audrey Brière par ses compétences et son aptitude professionnelle m'a embarqué. Son éclairage et son dynamisme m'ont ouvert de nouvelles possibilités, un nouvel angle de compréhension que j'avais auparavant totalement négligé, tant pour la gestion humaine de mon entreprise que pour moi-même. La qualité et l'originalité des étapes de sa formation m'ont fait toucher du doigt une lucidité de gestion humaine que je n'avais jamais eue, ou que j’avais simplement effleurée.
J’ai beaucoup aimé cet accompagnement, que j’ai trouvé très pertinent et captivant. Audrey est très professionnelle. J’ai énormément apprécié son dynamisme et sa capacité à rendre nos échanges productifs, ses qualités communicatives et son sens de l’humour. Cela a été pour moi une révélation, sur moi-même, mes expériences professionnelles et personnelles.
2 jours d'exploration qui m'ont permis de soulager mon cœur, de m'ancrer, d'être plus claire sur mes motivations et mon comportement. Audrey était gracieuse, claire et très humaine. Elle s’est rendue vulnérable et transparente pour créer un environnement sûr (safe space) et nous permettre de faire de même. Son intelligence et sa sensibilité étaient apparentes à chaque instant. Merci pour cette expérience extraordinaire.
J'ai aiguisé ma perception sur mes émotions et ma façon d’interagir grâce à ce que j’interprète comme des touches, des lumières pour savoir les mélanger et les équilibrer, selon la situation, tout en sachant ce qui nous va. Ne pas se sentir coincée, attribuée dans une case, mais apprécier les nuances, savoir utiliser sa palette.
Audrey maîtrise son sujet. L'expérience a été très enrichissante et bénéfique, source d'apprentissage et de partage.
Merci à Audrey pour son enthousiasme contagieux, ses compétences professionnelles et son écoute humaine. Elle est fine pédagogue, à l'écoute de ses clients, sachant démêler les nœuds de communication. Son accompagnement était centré sur mes besoins et non d'après des règles définies.
Merci à Audrey pour cet accompagnement qui a permis de briser les tabous dans la perception que l’on peut avoir de soi même et donc des autres ! Cette formation m’a permis aussi de mieux définir mes motivations, de mieux me comprendre. L’environnement créé par Audrey est propice aux échanges de façon naturelle.
L’apprentissage fut de taille et a marqué un tournant dans ma vie. Je peux enfin arrêter de culpabiliser, car je comprends bien mieux ma personnalité et donc mon mode de fonctionnement. Je peux enfin donner libre cours à une autre partie de ma personnalité que je taisais par peur de manquer de sérieux auprès de mes collaborateurs. Grâce au coaching d’Audrey, j’ai mis derrière moi mes blocages pour enfin jouir d’une vie équilibrée où les différents aspects de ma personnalité travaillent ensemble en harmonie, en cocréation, et sont au service de tous les plans de ma vie.
Audrey est une formatrice d'une grande générosité, ses explications sont claires et sérieuses. J'ai apprécié la taille du groupe, en petit comité, c’est plus facile de participer et de suivre. Ce que j’ai aimé en particulier : notre hôte d’exception, et sa niaque transmissible.
Audrey est tout particulièrement pédagogue, elle maitrise parfaitement son sujet, entre cours, détente, et rires… Merci pour ce professionnalisme, cette capacité à sonder, et cette écoute personnalisée. Un moment fort dans une vie. Un "luxe" qui n’a pas de prix.
